Proyecto financiado por el Fondo Social Europeo a través del POSDRU – Programa Operativo Sectorial de Desarrollo de los Recursos Humanos de Rumanía (2007 – 2013), e incluido dentro del Eje prioritario 5: “Promoción de las medidas activas de ocupación” y el Área de intervención 5.1. Desarrollo e implementación de medidas activas de empleo.

Identificación del proyecto: POSDRU/183/5.1./S/153373

Título del proyecto: Medidas activas e innovadoras de empleo para desempleados

Acrónimo: M.A.I.

Fecha del inicio del proyecto: 27/02/2015

Duración del proyecto: 10 meses

Rol de Método Estudios Consultores, S.L.U.: Socio transnacional.

Objetivo general:

El objetivo general del proyecto es la integración en el mercado laboral de los desempleados, especialmente los jóvenes y parados de larga duración en el sur de Muntenia, North West y el sudeste de Rumanía, mediante el desarrollo de un conjunto conocimientos complejos y habilidades prácticas, respecto al acceso al mercado laboral, medidas de asesoramiento y formación profesional para el grupo objetivo, para el aumento de sus oportunidades para encontrar empleo. El proyecto contribuye al apoyo de un objetivo específico POSDRU, facilitar la integración de los jóvenes y de los desempleados de larga duración en el mercado laboral.

Objetivos específicos:

1. Desarrollo y suministro de los servicios de información y asesoramiento profesional personalizado en función de la especificidad del grupo objetivo (desempleados, desempleados de larga duración y jóvenes desempleados de larga duración). Información específica, asesoramiento y selección del grupo objetivo antes y después de la formación y calificación.
2. El aumento de la integración social y profesional para al menos 200 personas mediante programas integrados de reconversión profesional, perfeccionamiento y especialización en el área social, de comercio y servicios, tecnología de la información, para adaptación de las cualificaciones a las necesidades del mercado laboral, mediante adquisición, actualización o cambio de cualificaciones, respectivamente iniciación, cualificación, recalificación, perfeccionamiento y especialización.
3. El aumento de las oportunidades de empleo para 25 personas, mediante el apoyo para el empleo de las personas de las regiones en cuestión, implementación de negocios o actividades independientes y mejora de la cultura empresarial.