Programul Operațional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane – POSDRU stabileşte axele principale şi domeniile majore de intervenţie din România în domeniul resurselor umane, cu scopul de a pune în practică asistenţa financiară din partea Uniunii Europene prin intermediul Fondului Social European, în cadrul obiectivului de convergenţă, pentru perioada de programare 2007 2013.
Elaborat în cadrul Programului Naţional de Dezvoltare 2007 2013 şi în conformitate cu priorităţile Cadrului Strategic Naţional de Referinţă, POSDRU este un instrument important în sprijinul dezvoltării economice şi schimburilor structurale. Pe de altă parte, investiţiile în capital uman completează şi conferă sustenabilitate creşterii productivităţii pe termen lung. O mână de lucru înalt calificată, având un nivel de formare înalt, are rolul de a răspunde noilor tehnologii şi nevoilor de schimbare ale pieţelor, ceea ce rezultă a fi un criteriu esenţial în contextul unei economii competitive şi dinamice. România promovează politici active de ocupare în vederea creşterii capacităţii de adaptare şi flexibilitate în câmpul muncii. Se prevede atingerea unui nivel mare de participare pe piaţa muncii, ca bază pentru o economie competitivă bazată pe cunoaştere.
POSDRU a fost elaborat sub coordonarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. În timpul consultărilor au fost implicate Ministerul Economiei şi Finanţelor, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, Ministerul Afacerilor Interne şi al reformei Administrative, Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Locuinţelor, Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, Ministerul Sănătăţii Publice, Institutul Naţional de Statistică, Institutul Naţional pentru Cercetare Ştiinţifică în câmpul Muncii şi Protecţie Socială, Comisia de Luptă împotriva sărăciei şi Promovarea Incluziunii Sociale, Agenţia Naţională de Formare a Profesională a Adulţilor, Agenţia Naţională pentru Egalitate de Şanse, Ministerul Întreprinderilor mici şi mijlocii, Comerţului, Turismului şi Profesiilor Liberale, şi alte ministere şi organisme. De asemenea, s-au finalizat consultările cu partenerii sociali, organizaţiile societăţii civile, administraţiei publice şi cu alte persoane de interes.
Obiectiv general
Obiectivul General al POSDRU este dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii, prin îmbinarea dintre educaţie şi învăţare permanentă şi piaţa muncii şi garantarea şanselor mai mari în vederea participării viitoare la o piaţă a muncii modernă, flexibilă şi incluzivă pentru 1,650,000 persoane.
Obietive specifice
Los objetivos específicos pueden resumirse en:
- Promovarea calităţii în educaţie şi formare iniţială şi continuă, inclusiv în educaţia superioară şi în cercetare
- Promovarea culturii antreprenoriale şi îmbunătăţirea calităţii şi productivităţii muncii
- Facilitarea pentru tineri şi şomeri pe termen lung a integrării pe piaţa muncii
- Dezvoltarea unei pieţe a muncii incluzive, moderne şi flexibile
- Promovarea reintegrării pe piaţa muncii a persoanelor inactive, inclusiv din zonele rurale
- Îmbunătăţirea serviciilor publice de ocupare
- Facilitarea accesului la educaţie şi la piaţa muncii pentru grupurile vulnerabile
Intervenţia Fondului Social European în România va sprijini realizarea obiectivului general şi a obiectivelor specifice în materie de dezvoltare a resurselor umane, va avea o contribuţie reală la implementarea Strategiei Europene pentru Ocupare şi în atingerea obiectivului general de creştere şi ocupare.
Proiectul M.A.I. Măsuri active şi inovative de ocupare pentru şomeri contribuie la sprijinirea obiectivului specific al POSDRU, şi anume facilitarea integrării tinerilor şi şomerilor pe termen lung pe piaţa muncii.