Management de proiect Rural - TIP&A A fost o piatră de încercare excelent pentru viitor, din moment ce ne-a permis să se dezvolte metodologii și dinamica de lucru, care sunt reluate, forma foarte diafan, timp de mai multe luni și va vedea utilizare a crescut de la această lună. Această afirmație se bazează pe faptul că în luna martie, a fost ridicat de participare S.L.U Consultants Metoda de studiu în cadrul programului POSDRU de când a început implementarea / proiectului POSDRU 183 / 5.1 / S / 153373. - MAI – Măsuri active si inovative de ocupare pentru șomeri, prezență care a fost îngroșat în luna iunie curent cu începutul participării metodei, ca un partener transnațional, en el proyecto POSDRU/125/5.1./S/125407-Sprijin pentru şanse sporite în ocupare.

Este din acest punct că experiența în gestionarea proiectelor bazate pe promovarea activă a ocupării forței de muncă, astfel încât Rural - TIP&A, Acesta poate fi exploatat și valoare ca activ de capital, pentru că nu putem ignora faptul că ultimele două proiecte menționate au fost încadrate în cadrul axei prioritare 5 Programul Operațional POS DRU. Prin urmare, rămâne găsit, rolul fundamental jucat de Rural - TIP&A ca proiect inițiatică pentru metoda Consultores S.L.U în domeniul promovării incluziunii pe piața forței de muncă, ejerciendo el rol de introductor y de generador de conocimiento aplicado a posteriores actuaciones.

Cele două proiecte citate, care rulează în prezent, Ei stau în calitate de debitori direcți Rural - TIP&A, deoarece au același obiectiv central al integrării facilitarea pe piața muncii, atât tineri și șomeri de lungă durată, crearea unui mediu mai atractiv să-și păstreze și să se integreze pe piața forței de muncă astfel de grupuri, inclusiv performanța zonă, precum și din mediul rural. Moștenirea primit reflectat, mai ales, de fapt, acesta a fost folosit o metodologie inspirat creat pentru a Rural - TIP&A și a pus accentul pe schimbul de experiențe, el acompañamiento y el conocimiento de primera mano por parte de los socios locales de las realidades existentes en España en materia de inserción laboral.

The post Rural - TIP&A, Metoda proiectului inițiatică în domeniul promovării incluziunii pe piața forței de muncă appeared first on TIP rural&A.

în general, scopul inițiativelor selectate este de a promova planuri de dezvoltare care să permită reinstaleze populația din zonele predominant rurale, en muchos casos afectados incluso por procesos de despoblación debido al efecto llamada de las grandes ciudades.

cooperative rurale produse alimentare de casă la domiciliu

Începem să numească proiectul dezvoltat de estompare – Federația Femeilor Rurale pentru a încuraja crearea unor cooperative rurale de proximitate Servicii în zona de mese la domiciliu. obiectivul: crearea unor cooperative pentru femei pentru a pregăti masa, recuperarea arome tradiționale ale fiecărei regiuni și adaptarea la nevoile alimentare ale fiecărei persoane care a necesitat serviciul (dependente prioritare). În acest scop, el a optat pentru cooperativă, de formare și de auto-ocuparea forței de muncă. Numărul beneficiarilor sa ridicat la 15, stabilirea 5 cooperativas inicialmente.

Proiectul a fost trei faze:

1. Stabilirea de parteneriate cu autoritățile locale (furnizarea de spații / instalaţii).
2. Procesul de selecție a femeilor care participă la inițiativa (șomeri și pentru femeile cu risc de excluziune socială de viață în zonele rurale).
3. Itinerariu de formare, axat pe furnizarea participanților cu formare specifică în domeniul serviciilor de catering acasă. La formación recibida y los contenidos correspondientes se generaron según lo recogido en los diferentes Certificados de Profesionalidad diseñados en base a las cualificaciones profesionales del Sistema INCUAL.

Abordarea sau element nou:

• Colaboración de larga duración público-privada.
• Folosind recurgerea la activități independente și Cooperatismului, como elementos más factibles para integrarse en el mercado laboral.
• Aprovechamiento de los nichos de empleo generados a partir de las nuevas realidades socio-familiares.

ODISEO, Formare profesională Proiect pentru ocuparea forței de muncă

Al doilea proiect selectat, de asemenea, cu un puternic caracter ejemplarizante, Este numit proiectul ODISEO. Această inițiativă urmărește să promoveze studenți se întoarcă în zonele rurale, printr-un program de însoțire pentru a facilita ocuparea forței de muncă a acestora și pentru a promova angajamentul lor social pe teritoriul. În acest scop, următoarele au fost lansate acţiuni:

• sesiuni de informare și de sensibilizare în colegii, brandnames pentru a acoperi aceste nevoi în diferite zone rurale, necesidades aisladas a partir de estudios realizados previamente.
• Protocoalele pentru angajarea tinerilor migranți, promovarea contactului între tinerii antreprenori, astfel încât cunoașterea de oportunități pentru sectorul de afaceri să fie îmbunătățit în raport cu necesitățile zonelor rurale, promoviendo el emprendimiento joven.
• Rețeaua de agenți pentru a promova dialogul între lumea afacerilor, los jóvenes y la administración.
• Presentación de la emigración juvenil y su retorno a través de acciones de comunicación y sensibilización.

Abordarea sau element nou:

• Evaluarea mobilității forței de muncă ca o realitate bidirecțională, nu exclusiv unidirecțional (rural-city).
• Estimarea zonelor rurale ca un teritoriu cu un potențial economic în orice industrie economică și nelocal, exclusiv, activități agricole, forestales o turísticas.
• Acțiunea concertată a tuturor părților interesate (de management-țesute de afaceri- tineri).

ESPY, prevenirea șomajului și a excluziunii sociale a populației de tineret, în special în zonele rurale

În al treilea rând, este selectat proiectul ESPY, gestionat de un consorțiu multinațional, și al cărui obiectiv principal este de a dezvolta, experimentar y difundir medidas de activación juvenil innovadoras para prevenir el desempleo y la exclusión social de jóvenes que habitan zonas rurales periféricas.

proiectul, că angajamentul dublă pentru formare, oferă cursuri de formare, stagii în întreprinderi și acțiuni de promovare a antreprenoriatului promovarea unei abordări integrate și o privire de ansamblu, care este încorporată în cele ce urmează spectacole:

• De formare destinate în mod specific minorilor de vârstă școlară obligatorie, de eșec școlar sau incapacitatea de a se adapta la procesul academic standardizat, Ele sunt într-o situație de absenteism, pero que son susceptibles de continuar en la formación reglada.
• ocuparea forței de muncă: Planul de a încuraja și sprijini tinerii antreprenori, Este inclusiv formarea și gestionarea practică și punerea în aplicare a unui tânăr antreprenoriat de servicii de sprijin cu atribuirea spațiilor, asesoramiento y apoyo financiero través de la búsqueda de fórmulas de financiación y/o ayudas económicas.
• Participarea la viața comunității. Dezvoltarea de ateliere de lucru participative și întâlniri între tinerii, actividades formativas y explorar el ámbito de las redes sociales como herramienta para la formación y el empleo.

Abordarea sau element nou:

• Necesitatea de a oferi o abordare multidimensională a intervențiilor în comunitățile rurale, ca parte a unei strategii globale (politicilor de incluziune socială, muncă, educație și tineret).
• Apuesta decidida por la formación dual para que los beneficiarios alcancen un nivel de desarrollo en un puesto de trabajo que les permita competir en el mercado laboral.
• Utilización de las actividades formativas como vehículo de conexión entre los jóvenes y las diferentes comunidades rurales.

fermă, utilizarea propusă a resurselor naturale

Al patrulea proiect care a ridicat interesul nostru este catalogată sub numele „fermă“ și se concentrează pe așa-numitele „locuri de muncă verzi“. Nașterea faptei însuși de preocuparea existentă, în diverse guvern, prin rate ridicate ale șomajului în Comunitatea Pasiegos Valles, având în vedere că una dintre principalele active ale acestuia sunt excepționale resurse naturale, care de multe ori acestea nu sunt utilizate în mod optim.

În conformitate cu filozofia „ocuparea forței de muncă, care generează locuri de muncă crearea“, Ei au început o serie de măsuri, axat pe sectorul agricol și forestier, scopul de a educa și a instrui șomerii din regiune, îmbunătățind astfel șansele de angajare, sau cel mai bun, propiciar la incorporación directa del beneficiario al mercado laboral.

Las spectacole proiectului sunt legate de următoarele linii:

• Instruirea personalului în domeniul antreprenoriatului și cunoașterea experiențelor agrosilvice, care sunt legate de un model de producție ecologică (Experimental și culturi de plante ornamentale) și activități de reîmpădurire cu vegetație nativă, apostando así por una gestión ambientalmente sostenible de los recursos agrícolas y forestales.
• Ateliere de lucru și cursuri pentru a stimula antreprenoriatul din membrii proiectului, además de realizar visitas prácticas a instalaciones vinculadas al sector agroforestal en la región.
• Presentación de fórmulas de explotación alternativas como las cooperativas y otras formas de sociedad que pueden constituirse en instrumentos óptimos para la gestión de trabajos propios del sector primario.

Abordarea sau element nou:

• Apuesta decidida por el concepto de “empleo verde”.
• Implicarea întregii comunități rurale în calitate de beneficiar (Activarea cetățenilor și pregătirea grădinilor pentru cultivarea legumelor și a altor plante, în folosul comunității).
• Exploración de alternativas laborales vinculadas al sector primario vinculadas a la conservación de espacios de gran interés en un territorio con excepcionales valores naturales.

The post experiențe de succes în promovarea ocupării forței de muncă din mediul rural appeared first on TIP rural&A.