El 15 de diciembre se llevó a cabo en Bucarest la conferencia de finalización del Proyecto MAI- Medidas activas e innovadoras de empleo para desempleados (POSDRU/183/5.1/S/153373), en la cual participaron los representantes del Centro Regional de Formación Continua para la Administración Pública Local Bucarest (CRFB) beneficiario principal del Proyecto, S.C. Global Commercium Development S.R.L socio1, y Método Estudios Consultores SL socio transnacional.
En esta conferencia se presenta información sobre el proyecto, los objetivos y las actividades específicas realizadas, los resultados y beneficios para el grupo objetivo.
El objetivo general del proyecto es la inclusión de las personas desempleadas en especial a los jóvenes y largas en el Sur-Muntenia, Noroeste y Sur-Oriental mediante el desarrollo de un complejo conjunto de conocimientos y habilidades prácticas en el acceso al mercado laboral, incluido el asesoramiento y la formación para el grupo objetivo con el fin de aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo.
Un total de 200 personas fueron capacitados a través de programas integrados para el reciclaje profesional, perfeccionamiento y especialización en la vida social, el comercio y los servicios, tecnología de la información, con el fin de adaptar sus cualificaciones a las necesidades del mercado de trabajo mediante la adquisición, actualización o el cambio de calificaciones, respectivamente iniciación, formación, reciclaje, perfeccionamiento y especialización, de los cuales más del 99% ha obtenido el certificado reconocido por el Ministerio de Trabajo, Familia y Protección Social de las Personas Mayores y el Ministerio de Educación con éxito.

Se realizaron un total de 10 Talleres de empleo en las regiones de Rumanía que abarca el Proyecto MAI: Rodna, Filipestii de Padure y Medgidia. Talleres en los que el equipo de Método Consultores, socio trasnacional en el Proyecto: Presentó ejemplos de buenas prácticas y métodos innovadores, herramientas, soluciones y métodos utilizados con éxito en España, aportó información y asesoramiento en la identificación de métodos y técnicas activas en la búsqueda de empleo, aportó información y asesoramiento en el ámbito del emprendimiento y facilitó la transferencia de conocimientos a las condiciones y realidades de las regiones participantes en el proyecto.
Teniendo como objetivo principal ofrecer información y asesoramiento para la mejora de la empleabilidad en el mercado laboral.
Participaron en estos talleres un total de 197 personas y de estas un 90% señalan como muy buena su satisfacción general con el Taller de Empleo realizado. Más de un 90% señalan como muy buena la relevancia de la información trabajada en los talleres y la utilidad de la misma.
Atendiendo a estos resultados consideramos que la transferencia de conocimientos y la experiencia llevada a cabo han sido muy positivas para los objetivos del Proyecto.