El Govern destinará 6 millones de euros a la inserción laboral de colectivos vulnerables
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MapaEl Consell de Govern ha autorizado cuatro subvenciones por 6 millones de euros para llevar a cabo programas de inserción para el empleo de colectivos vulnerables, con los que se pretende atender a unas 4.500 personas.

El programa está subvencionado al 50 % por el Fondo Social Europeo, han explicado en rueda de prensa la portavoz del Govern, Pilar Costa.

El importe de la convocatoria, publicada en diciembre de 2015, se han distribuido entre 26 entidades, cuatro de las cuales perciben una subvención superior a 500.000 euros, por lo que se debe informar al Consell de Govern para su aprobación.

Son la Cooperativa Jovent (603.000 euros), Grup d’educadors de carrer i treball amb menors (507.000 euros), Fundació Amadip.Esment (588.000 euros) i Fundació Deixalles (534.000 euros).

El objetivo de estos programas es que al menos un 20 % de los beneficiarios acaben con un contrato laboral que les permita unareinserción en el mercado de trabajo ordinario.

Se entiende por proceso de inserción para el empleo de colectivos vulnerables los proyectos que ejecutan procesos de ayuda individual, personalizada e integral, en los que las personas, acompañada, construye un proyecto profesional que integra las necesidades personales con las exigencias sociales para incorporarse al mercado de trabajo de modo regular.

Dificultades

La actual convocatoria de ayudas se dirige a entidades que trabajan habitualmente con colectivos vulnerables con dificultades especiales de inserción laboral (personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión social de 16 a 30 años, personas en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad por enfermedad mental y mujeres en riesgo de exclusión social).El SOIB firmará convenios de colaboración con los consejos insulares para ejecutar programas de inserción laboral de renta mínima de inserción

Además, el Consell de Govern ha autorizado al Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB) la firma de convenios de colaboración con los consells de Mallorca, Menorca y Formentera para prorrogar durante 2016 los programas de inserción laboral de la renta mínima de inserción que se iniciaron el año pasado.

El SOIB destina 355.000 euros, que permitirán dar continuidad a las acciones de inserción laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social, cantidad a la que se debe sumar un 25 % que aportan los consells insulars que participan en el programa.

La distribución territorial de las partidas económicas es de 333.333 euros para Mallorca; para Menorca se destinan 100.000 euros, y a Formentera se destinan 40.000 euros.

Este programa llegó el año pasado a 2.029 beneficiarios, procedentes de colectivos vulnerables que reciben la ayuda de renta mínima de inserción. Con la prórroga del programa se prevé que 1.200 personas más se puedan ver beneficiadas.

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Firmado Convenio Marco entre CSIF y AESE para potenciar la inserción laboral de las personas con discapacidad.
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Firma convenio
Foto firma convenido CSIF AESE

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha firmado un acuerdo marco de colaboración con la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) para potenciar la integración laboral de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria y en la Administración Pública.

A través de este acuerdo -suscrito por el presidente de CSIF, Miguel Borra Izquierdo y el representante de AESE, Alfonso Gutiérrez Caballero, ambas instituciones se comprometen a aunar esfuerzos con el fin de impulsar y facilitar la colaboración en proyectos de interés común, impulsando la incorporación al mercado de trabajo y la integración social de las personas con discapacidad.

La colaboración entre ambas partes acuerda que personas con discapacidad realicen prácticas laborales en CSIF mediante un convenio de prácticas de una duración de dos meses. Además, se potenciará el contacto entre las Asociaciones socias de AESE y las delegaciones provinciales de CSIF para trabajar conjuntamente tanto a nivel Provincial, Autonómico y Nacional. De esta manera se posibilitará el uso de las instalaciones de las sedes para las correspondientes actividades de formación, potenciando así la posibilidad de la realización de actividades de formación conjuntas.

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CURSO DE PREPARADOR LABORAL ESPECIALISTA EN EMPLEO CON APOYO
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Curso de preparador laboral
Asociación Española de Empleo con Apoyo

La Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) consciente de la necesidad de formación y de la escasa oferta formativa oficial dirigida a los profesionales de la inserción laboral de las personas con discapacidad y especialmente en el sistema de Empleo con Apoyo, os presenta el CURSO DE PREPARADORES LABORALES ESPECIALISTAS EN EMPLEO CON APOYO.

Este curso es el único que existe dentro de la formación reglada, estando certificado por la Universidad de Salamanca, a traves del INICO y avalada por la Federación Down España y la AESE. Estas tres entidades cuentan con una trayectoria de más de 20 años en la intervención social y laboral de las personas con discapacidad en los entornos ordinarios.

El principal objetivo de este curso es proporcionar una formación certificada, solida y personalizada para profesionales de la inserción laboral que desarrollen su trabajo como Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo.

El curso se imparte en la modalidad de formación on-line resultando muy flexible y asequible en tiempos y horarios.

El número de horas del curso es de 200, siendo la fecha de realización desde el 1 de Mayo de 2016 al 30 de Junio de 2016 y desde el 1 de octubre de 2016 al 30 de Noviembre de 2016.

Los tutores son expertos profesionales pertenecientes a las tres entidades que avalan el curso y con una amplia experiencia en la intervención sociolaboral a través del Empleo con Apoyo. El programa y contenidos son los siguientes:

AREA 1: Fundamentos y concepción actual de la discapacidad (30 horas)

Concepto actual de la discapacidad Modelo de Calidad de Vida Discapacidad Intelectual y Síndrome de Down. Concepto y recursos Enfermedad Mental. Concepto y recursos Patología Dual. Concepto y recursos

AREA 2: Evaluación e Intervención en personas con discapacidad (30 horas)

Planificación Centrada en la Persona Apoyo Conductual Positivo y Técnicas de Modificación de Conducta Habilidades Sociales y Laborales Sistemas Alternativos de Comunicación Inteligencia emocional, mediación y solución de conflictos

AREA 3: Empleo y discapacidad (30 horas)

Transición escuela empleo El mercado de trabajo Salud y riesgos laborales Legislación y normativa Jubilación

AREA 4: Empleo con Apoyo (60 horas)

Concepto, características y elementos Fase 1: Compromiso con el Cliente Fase 2: Perfil Profesional Fase 3: Búsqueda de Empleo Técnicas de marketing Recursos Fase 4: Compromiso con el Empresario Técnicas de negociación Lenguaje y cultura empresarial Fase 5: Apoyos dentro y fuera del lugar de trabajo Estrategias Recursos Gestión de apoyos naturales El preparador laboral Herramientas y nuevas tecnologías

AREA 5: Recursos en la Comunidad (20 horas)

Identificación y gestión de posibles recursos Ayudas y prestaciones La familia

AREA 6: Gestión y administración (20 horas)

Organización de un programa de empleo con apoyo Técnicas para gestión del tiempo y trabajo en equipo Herramientas y recursos

AREA 7: Experiencias de Buenas Prácticas (10 horas)

Todos aquellos interesados en asistir al curso deberán rellenar el formulario de preinscripción y enviarlo por correo electrónico a cursopreparadoreseca@usal.es

Las plazas son limitadas: Para que el curso se celebre deberá existir un mínimo de 34 alumnos y habrá un máximo de 45.

El coste del curso es de:

- 550€ para trabajadores pertenecientes a entidades socias de AESE y/o Down España.

- 700€ para el resto.

Podéis encontrar toda la información disponible en el siguiente enlace:

Para más información Pinchar aquí

Todos aquellos interesados en realizar el curso deben enviar el formulario de preinscripción al siguiente email: cursopreparadoreseca@usal.es, con copia al email de la AESE: info@empleoconapoyo.org

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Formulario preinscripcion Curso preparadores laborales

La Caixa reconoce a cuatro empresas extremeñas por la integración laboral de colectivos vulnerables
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Premios de La CaixaEl Gran Café de Cáceres, Adiex, Toys ‘R’ Us y la Agencia de Empleo Joven de Zafra han resultado ganadoras en las categorías de pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa y premio especial, de los Premios ‘Incorpora’ que otorga la obra social de La Caixa para reconocer su apuesta por la integración laboral de colectivos vulnerables.

 

   El acto de entrega de los galardones ha tenido lugar este jueves en el complejo cultural San Francisco de Cáceres, con la asistencia de la alcaldesa de Cáceres, Elena Nevado; el secretario general de Empleo de la Junta de Extremadura, Javier Luna; el director territorial de CaixaBank en Extremadura-Castilla-La Mancha, Juan Ignacio Zafra; la diputada del área de Sistemas de información y comunicación de la Diputación Provincial de Cáceres, Ana Garrido; y el director del departamento de integración sociolaboral de la Fundación Bancaria La Caixa, Jaume Farré.

 

   Así, las empresas extremeñas ganadoras en las cuatro modalidades establecidas han sido El Gran Café, en la categoría de pequeña empresa con menos de 50 empleados por ser un negocio de hostelería emblemático de la ciudad de Cáceres que ofrece además un programa cultural en su local como conciertos, exposiciones, charlas y debates que sirven para sensibilizar en materias sociales y culturales.

 

   Como Mediana empresa (entre 50 y 250 empleados) ha sido premiada ADIEX que se dedica a prestar diferentes servicios de asistencia domiciliaria por toda Extremadura. Cuenta con trabajadores de ayuda a domicilio, además de ofrecer otros servicios reconocidos por la Ley de Dependencia y gestionados por el Sepad(Junta de Extremadura), tales como terapia ocupacional, logopedia y fisioterapia.

 

   En la categoría de Gran empresa (más de 250 empleados) ha sido reconocida Toys ‘R’ Us, una multinacional americana dedicada y especializada en la venta de juguetes que inauguró su primera tienda en Badajoz en noviembre de 1995. El jurado ha acordado otorgarle este premio por ser “una empresa especialmente sensibilizada con los colectivos de personas en riesgo de exclusión”, informa la entidad en nota de prensa. La empresa colabora con el programa Incorpora desde noviembre de 2011 y continúa haciéndolo sobre todo en las campañas de Navidad.

 

   El Premio especial ha recaído en la Agencia de Empleo Joven de Zafra (Badajoz) por su colaboración en la difusión del programa Incorpora. A través de dicha difusión se han interesado por el programa usuarios que cumplen el perfil para formar parte del mismo y que finalmente han pasado a ser beneficiarios de él.

 

SOBRE LOS PREMIOS

   Los Premios Incorpora, que celebran su séptima edición, cuentan con una convocatoria específica para cada comunidad autónoma. Entre los criterios de selección que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.

 

   El obsequio entregado a los ganadores de los VII Premios Incorpora quiere reflejar el compromiso social de las empresas galardonadas. El trofeo, creado de forma altruista por André Ricard, diseñador de la antorcha olímpica de Barcelona ’92, plasma el gesto de dos manos que se buscan para ayudarse, como un símbolo que identifica plenamente este espíritu.

 

   A partir de la propuesta de diseño de André Ricard, todas las piezas se han elaborado en los talleres de la Fundación Autismo Mas Casadevall, que ofrece un espacio de vida y de trabajo a personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).

 

   Cabe recordar que el programa Incorpora, en marcha desde 2006, se dirige a colectivos desfavorecidos, prioritariamente personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia doméstica y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

 

   En Extremadura, el programa ha facilitado 315 puestos de trabajo entre enero y octubre de este año gracias a la colaboración de 145 empresas extremeñas.
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