Las administraciones públicas convocarán en 2015 en torno a 1.400 plazas de empleo público para personas con discapacidad, según reveló este martes el director general del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en la clausura del Seminario ‘La integración de la discapacidad en los planes de formación de la Administración Pública’, que se celebró en Madrid.
Arenilla admitió la necesidad de adaptar los sistemas de selección de personal del sector público para conseguir “una Administración más representativa de la sociedad” y aseguró que la Administración Pública “tiene el deber de conocer la realidad de la sociedad para poder presentar propuestas que mejoren la inclusión de todas las personas”.
El seminario ‘La integración de la discapacidad en los planes de formación de la Administración Pública’ reunió este martes en la sede del INAP en Madrid a gestores de programas formativos públicos y entidades del ámbito de la discapacidad con el objetivo de buscar las mejores estrategias y criterios para incorporar la dimensión de la discapacidad a los planes formativos de la Administración.
El jurado de los Premios Discapnet de la Fundación ONCE ha seleccionado a los siete finalistas que optarán a los galardones en las dos categorías convocadas: la accesibilidad TIC y el compromiso con las personas con discapacidad.
