La Caixa reconoce a cuatro empresas extremeñas por la integración laboral de colectivos vulnerables

Premios de La CaixaEl Gran Café de Cáceres, Adiex, Toys ‘R’ Us y la Agencia de Empleo Joven de Zafra han resultado ganadoras en las categorías de pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa y premio especial, de los Premios ‘Incorpora’ que otorga la obra social de La Caixa para reconocer su apuesta por la integración laboral de colectivos vulnerables.

 

   El acto de entrega de los galardones ha tenido lugar este jueves en el complejo cultural San Francisco de Cáceres, con la asistencia de la alcaldesa de Cáceres, Elena Nevado; el secretario general de Empleo de la Junta de Extremadura, Javier Luna; el director territorial de CaixaBank en Extremadura-Castilla-La Mancha, Juan Ignacio Zafra; la diputada del área de Sistemas de información y comunicación de la Diputación Provincial de Cáceres, Ana Garrido; y el director del departamento de integración sociolaboral de la Fundación Bancaria La Caixa, Jaume Farré.

 

   Así, las empresas extremeñas ganadoras en las cuatro modalidades establecidas han sido El Gran Café, en la categoría de pequeña empresa con menos de 50 empleados por ser un negocio de hostelería emblemático de la ciudad de Cáceres que ofrece además un programa cultural en su local como conciertos, exposiciones, charlas y debates que sirven para sensibilizar en materias sociales y culturales.

 

   Como Mediana empresa (entre 50 y 250 empleados) ha sido premiada ADIEX que se dedica a prestar diferentes servicios de asistencia domiciliaria por toda Extremadura. Cuenta con trabajadores de ayuda a domicilio, además de ofrecer otros servicios reconocidos por la Ley de Dependencia y gestionados por el Sepad(Junta de Extremadura), tales como terapia ocupacional, logopedia y fisioterapia.

 

   En la categoría de Gran empresa (más de 250 empleados) ha sido reconocida Toys ‘R’ Us, una multinacional americana dedicada y especializada en la venta de juguetes que inauguró su primera tienda en Badajoz en noviembre de 1995. El jurado ha acordado otorgarle este premio por ser “una empresa especialmente sensibilizada con los colectivos de personas en riesgo de exclusión”, informa la entidad en nota de prensa. La empresa colabora con el programa Incorpora desde noviembre de 2011 y continúa haciéndolo sobre todo en las campañas de Navidad.

 

   El Premio especial ha recaído en la Agencia de Empleo Joven de Zafra (Badajoz) por su colaboración en la difusión del programa Incorpora. A través de dicha difusión se han interesado por el programa usuarios que cumplen el perfil para formar parte del mismo y que finalmente han pasado a ser beneficiarios de él.

 

SOBRE LOS PREMIOS

   Los Premios Incorpora, que celebran su séptima edición, cuentan con una convocatoria específica para cada comunidad autónoma. Entre los criterios de selección que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.

 

   El obsequio entregado a los ganadores de los VII Premios Incorpora quiere reflejar el compromiso social de las empresas galardonadas. El trofeo, creado de forma altruista por André Ricard, diseñador de la antorcha olímpica de Barcelona ’92, plasma el gesto de dos manos que se buscan para ayudarse, como un símbolo que identifica plenamente este espíritu.

 

   A partir de la propuesta de diseño de André Ricard, todas las piezas se han elaborado en los talleres de la Fundación Autismo Mas Casadevall, que ofrece un espacio de vida y de trabajo a personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).

 

   Cabe recordar que el programa Incorpora, en marcha desde 2006, se dirige a colectivos desfavorecidos, prioritariamente personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia doméstica y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

 

   En Extremadura, el programa ha facilitado 315 puestos de trabajo entre enero y octubre de este año gracias a la colaboración de 145 empresas extremeñas.

OHL, galardonada por la Fundación Integra por su compromiso con la inserción laboral de colectivos desfavorecidos

Foto de familiaOHL ha sido reconocido por su compromiso con la inserción laboral de personas en situación de riesgo o exclusión social con el Premio Integra y la distinción Compromiso Integra, otorgados por la Fundación Integra. La entrega de galardones tuvo lugar el pasado 27 de octubre, en Madrid, en el marco del encuentro Compromiso Integra: compromiso con las personas. El acto, presidido por Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, y Ana Botella, presidenta de Fundación Integra. Por parte del Grupo OHL estuvieron presentes Luis García-Linares, director General Corporativo, José Antonio de Cachavera, director general de OHL Servicios-Ingesan, María Ruspoli, jefe del Servicio de Acción Social, Patrocinio y Mecenazgo del Grupo OHL, y Cristina Encinas, directora de Recursos Humanos de OHL Servicios-Ingesan.

Luis García-Linares fue el encargado de recoger el Premio Integra, de manos de Fátima Báñez, que reconoce la labor de OHL en favor de la inserción laboral, con la incorporación a su plantilla de 300 personas en los últimos 14 años. Durante su intervención, el director general Corporativo resaltó “el compromiso del Grupo con la empleabilidad de los colectivos más vulnerables, siendo esta una de las líneas más significativas de trabajo en favor de la sociedad”. Asimismo, hizo referencia al galardón recibido en 2013, por haber alcanzado las 150 contrataciones y haber doblado la cifra en “solo dos años”.

María Ruspoli, fue la encargada, en nombre de OHL, de recoger la placa distintiva Compromiso Integra por la pertenencia del Grupo a la red empresarial del mismo nombre. Esta iniciativa, presentada de forma oficial durante el encuentro, está formada por 31 empresas comprometidas con la integración laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables.

El Grupo OHL articula las directrices de actuación en el ámbito social a través del Plan Marco de Acción Social 2012-2015, coordinado por el Servicio de Acción Social, Patrocinio y Mecenazgo, integrado en la Dirección General Corporativa. En esta línea, OHL colabora con la Fundación Integra en tres ámbitos: inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, sensibilización de responsables en Recursos Humanos y en el programa de voluntariado Escuela de Fortalecimiento, dirigido a dotar a los beneficiarios de la fundación de herramientas que les permitan afrontar con éxito el acceso al mercado laboral.

La Fundación Integra es una organización sin ánimo de lucro cuya misión, desde su nacimiento en 2001, es la inserción laboral de personas que pertenecen a colectivos en situación o en riesgo de exclusión social, sirviendo de nexo entre instituciones, organizaciones sin ánimo de lucro y empresas que quieran ofrecer una oportunidad a estos colectivos para conseguir su integración total en la sociedad.

Leer la noticia publicada en OHL

Premios Incorpora Madrid 2014

Hoy ha tenido lugar la entrega de premios Incorpora Madrid 2014, que reconocen a empresarios que apuestan por la integración laboral de colectivos vulnerables en el marco de la responsabilidad social corporativa

Premiados Incorpora 2014

Pyproyect, 7 Estrellas Educación y Ocio, Asispa y la Asociación de Empresarios de Alcobendas fueron ayer las cuatro galardonadas por los Premios Incorpora Comunidad de Madrid, de la Obra Social La Caixa.

Incorpora ha facilitado en la Comunidad de Madrid 1.464 puestos de trabajo a colectivos vulnerables (como personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad o mujeres víctimas de violencia de género) en lo que va de año, frente a los 1.041 del mismo periodo del año anterior.

(Ver la noticia publicada en el diario El Mundo)