CURSO DE PREPARADOR LABORAL ESPECIALISTA EN EMPLEO CON APOYO

Curso de preparador laboral
Asociación Española de Empleo con Apoyo

La Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) consciente de la necesidad de formación y de la escasa oferta formativa oficial dirigida a los profesionales de la inserción laboral de las personas con discapacidad y especialmente en el sistema de Empleo con Apoyo, os presenta el CURSO DE PREPARADORES LABORALES ESPECIALISTAS EN EMPLEO CON APOYO.

Este curso es el único que existe dentro de la formación reglada, estando certificado por la Universidad de Salamanca, a traves del INICO y avalada por la Federación Down España y la AESE. Estas tres entidades cuentan con una trayectoria de más de 20 años en la intervención social y laboral de las personas con discapacidad en los entornos ordinarios.

El principal objetivo de este curso es proporcionar una formación certificada, solida y personalizada para profesionales de la inserción laboral que desarrollen su trabajo como Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo.

El curso se imparte en la modalidad de formación on-line resultando muy flexible y asequible en tiempos y horarios.

El número de horas del curso es de 200, siendo la fecha de realización desde el 1 de Mayo de 2016 al 30 de Junio de 2016 y desde el 1 de octubre de 2016 al 30 de Noviembre de 2016.

Los tutores son expertos profesionales pertenecientes a las tres entidades que avalan el curso y con una amplia experiencia en la intervención sociolaboral a través del Empleo con Apoyo. El programa y contenidos son los siguientes:

AREA 1: Fundamentos y concepción actual de la discapacidad (30 horas)

Concepto actual de la discapacidad Modelo de Calidad de Vida Discapacidad Intelectual y Síndrome de Down. Concepto y recursos Enfermedad Mental. Concepto y recursos Patología Dual. Concepto y recursos

AREA 2: Evaluación e Intervención en personas con discapacidad (30 horas)

Planificación Centrada en la Persona Apoyo Conductual Positivo y Técnicas de Modificación de Conducta Habilidades Sociales y Laborales Sistemas Alternativos de Comunicación Inteligencia emocional, mediación y solución de conflictos

AREA 3: Empleo y discapacidad (30 horas)

Transición escuela empleo El mercado de trabajo Salud y riesgos laborales Legislación y normativa Jubilación

AREA 4: Empleo con Apoyo (60 horas)

Concepto, características y elementos Fase 1: Compromiso con el Cliente Fase 2: Perfil Profesional Fase 3: Búsqueda de Empleo Técnicas de marketing Recursos Fase 4: Compromiso con el Empresario Técnicas de negociación Lenguaje y cultura empresarial Fase 5: Apoyos dentro y fuera del lugar de trabajo Estrategias Recursos Gestión de apoyos naturales El preparador laboral Herramientas y nuevas tecnologías

AREA 5: Recursos en la Comunidad (20 horas)

Identificación y gestión de posibles recursos Ayudas y prestaciones La familia

AREA 6: Gestión y administración (20 horas)

Organización de un programa de empleo con apoyo Técnicas para gestión del tiempo y trabajo en equipo Herramientas y recursos

AREA 7: Experiencias de Buenas Prácticas (10 horas)

Todos aquellos interesados en asistir al curso deberán rellenar el formulario de preinscripción y enviarlo por correo electrónico a cursopreparadoreseca@usal.es

Las plazas son limitadas: Para que el curso se celebre deberá existir un mínimo de 34 alumnos y habrá un máximo de 45.

El coste del curso es de:

- 550€ para trabajadores pertenecientes a entidades socias de AESE y/o Down España.

- 700€ para el resto.

Podéis encontrar toda la información disponible en el siguiente enlace:

Para más información Pinchar aquí

Todos aquellos interesados en realizar el curso deben enviar el formulario de preinscripción al siguiente email: cursopreparadoreseca@usal.es, con copia al email de la AESE: info@empleoconapoyo.org

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Formulario preinscripcion Curso preparadores laborales

Ejemplos de inserción laboral de personas con discapacidad mental

Un grupo de empresarios ha conocido las experiencias del programa Juntos somos capaces para la integración laboral de profesionales con discapacidad, que ha desarrollado la Fundación Mapfre en colaboración con FAEMA.

Juntos_Somos_Capaces

En un encuentro, se han conocido “experiencias reales de otras empresas en su implantación de buenas prácticas en materia de empleo y formación“, según ha indicado Isabel Pérez, responsable del programa.

La Fundación Mapfre y Feafes Castilla y León han conseguido que 67 personas con enfermedad mental se incorporen al mercado laboral en Castilla y León, con 70 empresas adheridas.

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Juntos somos capaces: Programa de integración laboral para personas con discapacidad

Juntos Somos CapacesLa Fundación MAPFRE impulsa el acceso al mundo laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental para tratar de paliar la discriminación y la desigualdad en la que se encuentra este colectivo de personas. El objetivo es fomentar las relaciones entre las empresas y las entidades sociales desde un enfoque innovador, para que la empresa actúe como el motor de transformación de la sociedad, en términos de equidad y cohesión social.

Destinatarios

Los beneficiarios directos del programa Juntos Somos Capaces son las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en situación de desempleo que podrán, a través de las becas de formación, realizar prácticas en empresas con el objetivo de favorecer la inserción laboral.

La plataforma ‘REdEM+’ conecta empresas empleadoras con mujeres con discapacidad del ámbito rural

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC) y la Fundación Universia ha presentado la plataforma ‘REdEM+’ para conectar empresas empleadoras con 100 mujeres con discapacidad del ámbito rural.

La iniciativa pretende aprovechar las nuevas tecnologías para “mejorar el posicionamiento” en el mercado laboral de las mujeres de este colectivo mediante una doble labor de “refinir y reforzar” sus competencias profesionales para después facilitar la conexión con las empresas empleadoras a través de Internet.

El objetivo de la plataforma, que viene desarrollando su actividad desde este año, es impulsar la ratio de inserción laboral de las mujeres al 25 por ciento.

Fundación ONCE crea los premios No te Rindas Nunca

No Te Rindas Nunca

FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, quiere reconocer a todas aquellas personas, empresas o instituciones que han contribuido singularmente a la integración social y laboral de los jóvenes con discapacidad. Para ello, ha lanzado los Premios No Te Rindas Nunca, una iniciativa en el marco del Plan del mismo nombre, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es atender en tres años a 9.000 jóvenes con discapacidad, lograr la contratación de 3.000 e impartir formación para el empleo para 6.000.