En línea con el objetivo de los proyectos Rural – TIP&A y Sprijin pentru sanse sporite în ocupare, el Grupo Método sigue comprometido con el propósito de promover el empleo y el desarrollo profesional y personal. Dicha responsabilidad se materializa en acciones como la adquisición del sello «Entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016», cuyas prioridades son favorecer la inserción de los jóvenes en el ámbito laboral y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo, por la vía de la contratación o el emprendimiento.
Esta acción de Responsabilidad Social Corporativa, se acompaña de un Plan de actuación que incluye 4 medidas estratégicas:
- Ofertar acciones formativas dirigidas a la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Ofrecer mayor número de formación certificable y acciones en modalidad e-learning.
- Ampliar la oferta de la formación de idiomas.
- Prestar orientación y asesoramiento laboral al alumnado.
Cabe destacar también la participación de Método en el proyecto “DECO – Competencias claves para el diseño de carreras en colaboración con el mercado de trabajo”, enmarcado en el programa ERASMUS +, y donde colaboran 7 entidades de Lituania, Turquía, Bulgaria y España para mejorar la empleabilidad de los alumnos de formación profesional. Los socios del proyecto comparten experiencia y conocimientos para conseguir identificar las competencias clave necesarias para una integración de éxito en el mercado laboral de los jóvenes profesionales del futuro.
Recientemente, Método acogió en sus instalaciones principales, situadas en Vigo, la tercera reunión de esta iniciativa internacional. El encuentro sirvió para tratar, entre otras cuestiones, la inminente preparación de dos guías estratégicas: “Tips for Success” y “Communication for Success”, cuyo contenido versará sobre recomendaciones y experiencias exitosas y dinámicas de motivación del alumnado para la adquisición de competencias clave, demandadas por las empresas, que les permitan mejorar su empleabilidad y competitividad en el mundo laboral. Ambas guías desarrolladas por Método serán presentadas al partenariado a finales del mes de junio, en la ciudad turca de Kalkan.
El evento también brindó una excelente oportunidad para charlar sobre futuras oportunidades de cooperación, tanto referentes a la presentación de nuevos proyectos ERASMUS + como a otras iniciativas en el terreno de la formación y la promoción del empleo.