Situados a finales del año 2015, desde el Departamento de Proyectos de Método Estudios Consultores S.L.U, nos gustaría realizar un breve y conciso balance de los cometidos y logros alcanzados, por nuestra organización, en relación con el Programa POSDRU, en el cual ha intervenido en calidad de socio transnacional, y que se ha constituido como la principal línea argumental de trabajo.
El papel de socio transnacional nos ha permitido el poder ser partícipes de una experiencia enriquecedora y altamente recomendable y que no deja de ser un fiel reflejo del propio espíritu de la globalización, que rige en nuestros tiempos, y de la construcción de la propia Unión Europea. Esta colaboración que traspasa fronteras y que une sobre el papel dos realidades tan diferenciadas, como serían la española y la rumana, es una forma de acceder y generar más información, pergeñar nuevas ideas y de estimular la innovación y la obtención de nuevos resultados todo ello a partir de la articulación de proyectos comunes.
Dentro del extenso programa POSDRU, ha sido el Eje Prioritario 5: “Promoción activa de medidas de empleo” el que ha protagonizado la mayor carga de trabajo, siendo los proyectos Sprijin pentru şanse spori în ocupare y M.A.I. – Măsuri active şi inovative de ocupare pentru şomeri los más destacados. Ambos son herederos directos del proyecto Rural – TIP&A en tanto que en ellos, inspirándose en la experiencia extraída y el saber hacer adquirido, se han buscado vías para la transferencia de conocimientos y buenas prácticas de España a Rumanía, en el campo de la integración en el mercado de trabajo y el fomento de la cultura empresarial.
También han tenido cabida otros proyectos, situados en el Eje Prioritario 4 “Modernización de los Servicios Públicos de Empleo” tales como PROMOTOR LABORAL – Profesioniști SPO pentru ocupare și incluziune y Formarea profesională continua – un atu în asigurarea calitații serviciilor furnizate de către personalul SPO, cuyo objetivo de trabajo se centró en mejorar las competencias del personal del Servicio Público de Empleo de Rumanía, a fin de que pudiesen ofertar servicios más eficientes e integrados.
En todos estos proyectos citados, Método Estudios Consultores S.L.U ha desempeñado el papel de socio transnacional, procediendo a aportar su experiencia y conocimientos para incentivar la mejora del empleo en Rumanía, principalmente a partir del uso de una doble herramienta, la celebración de Visitas de estudio e intercambio y la organización de talleres, actuaciones en las que han tomado parte, de forma conjunta, más de 200 beneficiarios.
El resultado final de cada una de las actuaciones ejecutadas, en el marco de los proyectos, ha sido altamente satisfactorias para ambas partes, tanto para nuestra organización como para la contraparte rumana (refrendada a partir de la realización de procedimientos evaluativos).
Este éxito, del que esperamos poder seguir disfrutando en el futuro, y que se inició con el proyecto Rural – TIP&A (que representa para Método la génesis de nuestra participación, en todas las facetas, en un proyecto del Programa Operativo de Rumanía POSDRU), ha servido para aumentar la capacidad de la empresa y dotarla de una nueva visión de cara al futuro.