arhive lunare: Iunie 2016

noi oportunități

Capitalul uman

Modul de cooperare transnațională cu România, inițiate de Metoda grup prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), Acesta oferă noi oportunități pentru progres în direcția consolidării. în 2015 Comisia Europeană aprobă noi Capitalul uman Programul Operațional (MICUL) pentru punerea în aplicare a Fondului Social European în România, în timpul perioadei 2014-2020. acest program, care înlocuiește POSDRU, Aceasta reprezintă o sursă importantă de investiții în ocuparea forței de muncă, educație, reducerea sărăciei și sprijin pentru serviciile sociale, și acordă o atenție deosebită tinerilor, comunitatea țigănească și populația rurală. Programul identifică prioritățile și obiectivele de a investi în jurul valorii de 5 € miliarde (din care 4,3 € miliarde în cadrul bugetului UE).MICUL

Rezumatul celor șase priorități ale POCU:

1. priorități 1 și 2 dedicat implementării în România a inițiativei de combatere a șomajului în rândul tinerilor garanţia pentru tineret (Garanție pentru tineret), cu 211 milioane de € pentru regiunile în care Inițiativa pentru tineret Ocuparea forței de muncă (Inițiativa pentru tineret Ocuparea forței de muncă – Yei) sunteți eligibil (centru, Sud-Est și Sud Muntenia) și 362 milioane de € pentru restul țării.

beneficiari profiluri sunt tineri șomeri care nu urmează studii sau formare profesională (NEET), și să includă măsuri de consiliere de orientare, pregătire, sprijin pentru crearea și susținerea mobilității, precum și stimulente pentru întreprinderi pentru a crea locuri de muncă, ucenicie, etc.

2. prioritate 3Locuri de muncă pentru toți„Are o alocare a UE 1,1 € miliarde. Acesta va sprijini accesul la locuri de muncă, concentrându-se pe șomeri și inactive, șomeri pe termen lung, lucrătorii în vârstă, persoanele cu handicap și persoanele cu studii mai puțin. Obiectivele sunt îmbunătățirea competențelor, a facilita recunoașterea calificărilor sau a experienței acestora, pentru a sprijini mobilitatea forței de muncă între regiunile din România și oferă asistență în găsirea locurilor de muncă sau crearea de micro-întreprinderi și IMM-uri.

3. prioritate 4 cu 940 milioane €, Acesta are ca scop promovarea incluziunii sociale și combaterea sărăciei. Prin măsurile integrate vor ajuta la grupurile vulnerabile (cum ar fi comunitatea țigănească, fără adăpost, aflate în întreținere, victime ale violenței de gen sau a traficului, deținuți sau foști infractori, în vârstă și cu handicap) pentru a intra pe piața forței de muncă prin îmbunătățirea competențelor și susținerea antreprenoriatului și a întreprinderilor sociale, printre alte acțiuni.

Ajutorul specific va primi, de asemenea servicii sociale, cum ar fi serviciile de asistență socială și de sănătate și de îngrijire socială.

4. prioritate 5, cu 201 milioane €, sprijină dezvoltarea locală sub responsabilitatea comunităților. Prioritatea include zonele urbane (orașe de peste 20.000 oameni), concentrându-se asupra comunităților dezavantajate. așa, zonele rurale și orașele mici vor primi sprijin suplimentar din partea altor membri ai Programului de Dezvoltare Rurală.

5. prioritate 6, Educație și Aptitudini, va investi 1,2 miliarde € pentru a sprijini educația a doua șansă pentru tinerii NEET, reducerea abandonului școlar, îmbunătățirea accesului și a calității învățământului superior, pentru a sprijini practicile de învățare, instruirea practică și învățarea pe tot parcursul vieții, îmbunătățirea competențelor profesorilor, formare de afaceri și sprijinirea educației și formării profesionale, în general,, întotdeauna cu scopul de a relevanței tot mai mare la cerințele pieței muncii. Prioritate se va acorda o atenție deosebită grupurilor dezavantajate, ca comunitatea țigănească sau de persoane din zonele rurale sau cu competențe reduse.

programul_operational_capital_uman