avansarea în mod dinamic metoda de orientare în carieră și dezvoltare care încorporează noi tehnologii ca o resursă valoroasă în asistarea utilizatorilor. Tehnologii de Informare și Comunicare a indus competența digitală devine o capacitate indispensabilă pentru furnizarea de servicii de ocupare restante, dar schimbarea a dus, de asemenea, în consilierea post primire utilizator.
În acest scenariu de transformare constantă și cu determinarea de a rămâne la curent și de a introduce noi metodologii și modalități de raportare la utilizatorii de orientare ocuparea forței de muncă, Metoda Grupul participă la proiect “iod”: „In timpul tau propriu”, finanțat de UE (2015-2017). Această inițiativă europeană ambițioasă are ca scop îmbunătățirea capacității administrative și organizațiile de consiliere, educația adulților și învățarea pe tot parcursul vieții în Europa, astfel încât acestea să poată acționa mai bine ca omologii ale sistemului formal de educație, promovarea dezvoltării și transversale calitățile personale ale adulților ca un mijloc de a crește capacitățile, competențe și reducerea șomajului. Unul dintre instrumentele proiectului, este un sistem de suport bazat pe web cu software-ul mobil inovator: la iYOT aplicații mobile, care permite oricui, gratuit, acces rapid și ușor la informații și consiliere atât la distanță cu privire la oportunitățile educaționale, Profesională și mobilitatea în funcție de profilul lor, promovând în același timp interacțiunea și discuții între consilierii de orientare și utilizatori iYOT.
În ultima săptămână, în contextul iYOT, Metoda trei experți a călătorit în Slovenia pentru a participa la un seminar de instruire organizat de Ljudska Univerza Ptuj, lider de proiect. Scopul cursului este de a instrui participanții la orientare distanță de lucru, care să permită dobândirea de competențe-cheie în consiliere ocuparea forței de muncă, prin aplicația mobilă iYOT, atât la nivel național și european. Rolul jucat de Metoda a fost de a prezenta iYOT App și să explice în detaliu funcționarea sa și utilizarea.
Formarea a avut loc într-un mediu prietenos și multicultural, cu participanți 5 țările UE (Slovenia, Austria, Suedia, Portugalia și Spania), care acoperă principalele domenii ce țin de educație și de orientare profesională și legătura sa cu conceptul de orientare la distanță. După instruire participanții au obținut certificatul iYOT, permițându-le să ofere serviciile ca ghiduri iYOT la nivel național și pentru a testa aplicația mobilă de orientare la distanță elaborate în cadrul proiectului.
