Rural - TIP&A: Transformarea prin învățarea practică și antreprenoriat.
POSDRU/110/5.2/G/87164
Proiect finanțat de Fondul Social European prin POSDRU – Programul Operațional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane România (2007 – 2013), incluse în cadrul Axei Prioritare 5: “Promovarea măsurilor active de ocupare” și axe prioritare de intervenție 5.2 : “Promovarea sustenabilității pe termen lung în zonele rurale în ceea ce privește dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă ".
- Studii metoda Consultants rol: Partener transnațional.
- Perioada de implementare: Februarie 2013 – Iunie 2014.
- Obiectivele proiectului:
Obiectiv general
- Elaborarea unui cadru de organizare, funcționarea și promovarea activă a structurilor și mecanismelor operaționale eficiente pentru mediul rural resurse umane; cu scopul de a promova ocuparea forței de muncă și dezvoltarea profesională și personală, ca principali vectori de creștere a gradului de sustenabilitate în zonele rurale județul Ilfov (România).
Obiective specifice
- - Să dezvolte rețele de parteneriat la nivel local și regional, în 6 selectat județul Ilfov (România) comunităților rurale, pentru a crește nivelul de acces la resurse de ocupație și să angajeze persoane dezavantajate.
- - Îmbunătățirea nivelului de conștientizare a situației existente și a potențialului de dezvoltare a comunităților rurale, din punctul de vedere al ocupării forței de muncă și oportunități de a începe operațiuni și activități economice, prin programe integrate de dezvoltare a abilităților practice.
- - Creșterea numărului de persoane care încep afaceri sau activități independente în domenii non-agricole din mediul rural și îmbunătățirea culturii antreprenoriale, ca un element de bază pentru a asigura durabilitatea zonelor rurale.
- Grupul țintă:
- - 600 persoanelor dezavantajate pe piața forței de muncă din mediul rural (persoane inactive, în special femeile care au grijă de gospodărie, oameni care sunt în căutarea unui loc de muncă, șomeri, cu un accent special pe colectivul de tineri și a celor angajate în agricultura de subzistență.
- - 50 manageri și angajați în comunitățile rurale.
- Activități legate de studii Metoda Consultants:
- - Sprijin activ în crearea / activare a unei rețele de parteneriate la nivel local și regional pentru a asigura durabilitatea în zonele rurale.
- - Efectueze o analiză multidimensională a potențialului de dezvoltare a comunităților rurale selectate, în raport cu nevoile de dezvoltare profesională și de performanță a resurselor umane în zonele rurale.
- - Contribuția la punerea în aplicare a programelor de dezvoltare integrate / stimularea competență, precum și acordarea de consiliere și sprijin, mai ales prin Spania vizite de studio practică.
- - Consiliere cu privire la punerea în aplicare a unui program de dezvoltare care vizează antreprenor, ca un mecanism pentru creșterea numărului de persoane active din punct de vedere economic.
- Entitățile implicate în proiect:
- - Principala beneficiară:
SC Global Commercium Development SRL. 
- - Partener transnațional:
Método Estudios Consultores, S.L. 