În conformitate cu obiectivul de proiecte Rural - TIP&A și Sprijin pentru sanse sporite în ocupare, el Metoda grup își menține angajamentul de a promova ocuparea forței de muncă și profesionale și de dezvoltare personală. O astfel de responsabilitate este concretizată în acțiuni, cum ar fi sigiliul de achiziție "membru entitate a Strategiei pentru Antreprenoriat și ocuparea forței de muncă pentru tineret 2013-2016», ale căror priorități sunt de a promova integrarea tinerilor la locul de muncă și de a îmbunătăți situația lor pe piața forței de muncă, prin intermediul recrutare sau de antreprenoriat.
Această acțiune Responsabilitatea socială corporativă, Acesta însoțită de un plan de acțiune care include 4 măsuri strategice:
- activități de formare Oferirea având drept scop obținerea certificatelor profesionale.
- Omologabil oferi mai mult modul de formare și acțiuni e-learning.
- Expand furnizarea de formare lingvistică.
- Furnizarea de orientare și consiliere ocuparea forței de muncă pentru studenți.
De asemenea, demn de remarcat este metoda de participare la proiect „DECO – competențe cheie pentru proiectarea de curse în colaborare cu piața muncii“, încadrat în programul ERASMUS +, și în cazul în care colaborează 7 entități Lituania, Turcia, Bulgaria și Spania, pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a studenților profesionale. Partenerii proiectului împărtășesc expertiza pentru identificarea competențelor-cheie necesare pentru integrarea cu succes pe piața muncii a tinerilor viitori profesioniști.
recent, Metoda găzduit în lor facilități principale, situat în Vigo, a treia reuniune a acestei inițiative internaționale. Reuniunea a servit pentru a încerca, printre alte probleme, pregătirea iminentă a două orientări strategice: „Sfaturi pentru succes„Și“Comunicare pentru succes“, al cărui conținut se va concentra pe recomandările și experiențele de motivație de succes și dinamic de student pentru dobândirea de competențe-cheie, solicitate de companii, pentru a spori șansele de angajare și competitivitatea acestora pe piața forței de muncă. Metoda două orientări elaborate de parteneriat va fi prezentat la sfârșitul lunii iunie, în orașul turc Kalkan.
Evenimentul a oferit, de asemenea, o oportunitate excelentă de a vorbi despre oportunitățile viitoare de cooperare, atât în ceea ce privește prezentarea proiectelor noi ERASMUS + ca și alte inițiative în domeniul formării și ocupării forței de muncă de promovare.